市人力資源和社會保障局：
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，為滿足我單位對高層次人才的需要，經(jīng)上級批準，擬采取選聘方式面向社會公開招聘事業(yè)編制人員29名，現(xiàn)制定選聘方案如下：
一、單位基本情況
唐山市第一中學是河北省首批示范性高中，謹守“嚴愛勤樸”的校訓，秉承“面向全體學生，促進全面發(fā)展，鑄就鐵肩學子，培育創(chuàng)新英才，為學生的終身發(fā)展奠基”的辦學理念，傾力打造“高考升學、競賽保送、海外留學”三駕馬車，努力實現(xiàn)“全國領先，世界知名”的美好愿景，著力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的高素質人才。
二、選聘原則信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位(全日制普通類碩士研究生以上學歷)、專業(yè)、年齡和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件;
(二)崗位條件
崗位條件詳見《唐山一中2016年公開選聘高層次人才崗位條件表》(附件)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2016年9月30日。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
現(xiàn)役軍人、試用期和服務期內的公務員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
四、選聘程序
(一)發(fā)布信息
10月9日，在相關網(wǎng)站發(fā)布選聘信息。
(二)報名
網(wǎng)上報名。10月9日——10月17日，在市教育局網(wǎng)站及唐山一中校園網(wǎng)發(fā)布選聘公告、崗位條件表。
(三)收集簡歷
10月18日——10月24日
(三)資格審查
10月25日—10月28日前依照發(fā)布的選聘條件對應聘人員材料進行資格審核，通過資格審查的應聘人員進入測評(考試)環(huán)節(jié)。(將以電話形式通知)
在整個選聘過程中，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
(四)測評(考試)
學校成立由正高級教師、特級教師、名師等組成的專家考核組進行說課和面試答辯考核。說課時間為10分鐘。說課結束后，由專家提問進行現(xiàn)場面試答辯。答辯結束后，由專家現(xiàn)場打分。滿分100分，說課成績占總成績的30分，答辯成績占總成績的70分。按照總成績排名擇優(yōu)錄取。
(五)體檢
測評(考試)結束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)應聘人員成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內末位應聘人員總成績出現(xiàn)并列，說課成績高者優(yōu)先。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按成績在同一崗位由高分到低分依次遞補。
(六)考核
對體檢合格人選進行考核?？己朔譃閮煞N情況：
1.對應屆畢業(yè)生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會及其戶口所在地派出所或因升學等其他原因遷出地的村(居)委會及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談，并由村(居)委會及派出所分別出具關于擬聘用人員政歷及現(xiàn)實表現(xiàn)的文字證明(加蓋公章)。
2.對其他人員的考核：考核內容、程序、方式在市人力資源和社會保障局人力資源市場處指導下按照《河北省機關事業(yè)單位干部調配辦法》(冀辦發(fā)[2014]40)有關考察的要求執(zhí)行。
考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，對遞補人選要進行考核。
(七)公示
11月底，將考核結果和擬聘用人員信息報市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處，在唐山一中校園網(wǎng)進行公示，公示期不少于7個工作日。
(八)聘用
擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報告、擬聘人員名冊報市人力資源和社會保障局辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
選聘工作各環(huán)節(jié)具體時間應聘人員可查詢主管部門或單位網(wǎng)站。同時應聘人員隨時保持電話暢通，以便工作人員能夠及時聯(lián)系，接受電話通知。
五、其他事項
本方案由唐山一中辦公室負責解釋。
聯(lián)系人：劉卉、佘念利
聯(lián)系電話：0315—2595007;0315—2595013;
手機：18603155618;15512598268
傳真: 0315—2595008;電子郵箱:tsyzbgs@163.com
唐山一中選聘教師說明：符合條件，有意報名的老師和同學，請直接將簡歷發(fā)至指定郵箱，注明學科和姓名，學校初審后，會以電話形式通知入圍人員進行下一輪說課及面試。
原標題：《唐山一中選聘高層次人才》公告
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2016年唐山一中公開選聘高層次人才崗位信息表.xls
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)