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• 營銷策劃人員5人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市恒生珠寶有限公司

  3個月前

  查看職位

  崗位要求：* 22—35歲，身高160cm以上，大專及以上學(xué)歷。 * 具備較好的市場營銷策劃推廣能力。 * 有一定文字功底，有相關(guān)電腦設(shè)計經(jīng)驗。 * 能掌握市場動態(tài)，有效拓寬業(yè)務(wù)渠道。 * 有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或營銷專業(yè)者優(yōu)先錄用。

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• 清潔洗碗雜工1人 急

  1500~2000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|兼職|廣東揭陽

  潮記早點粿汁鋪

  3個月前

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  招聘清潔洗碗雜工，
  1.限女性，年齡越大越好，要干凈衛(wèi)生，平時就洗碗掃地等雜工。
  2.上班時間：早上5點到中午11點，
  3.包早餐不包午餐。
  4.50元一天可日結(jié)。
  5.聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 網(wǎng)絡(luò)推廣專員1人

  3000~6000

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  銘潤醫(yī)療科技有限公司

  3個月前

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  網(wǎng)絡(luò)推廣專員
  崗位職責(zé)
  1、熟悉新媒體【微信公眾號、微博、今日頭條等】平臺的策劃，內(nèi)容生產(chǎn)及粉絲運營；
  2、通過各種網(wǎng)絡(luò)推廣渠道，及時發(fā)布和更新產(chǎn)品信息、招商信息、營銷活動信息，懂得如何被搜索引擎抓取關(guān)鍵字從而被收錄。
  3、評估、分析網(wǎng)站各種長尾關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；
  4、制定整體的關(guān)鍵詞優(yōu)化方案、創(chuàng)意優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析和工作報表匯報等工作；
  5、對推廣效果進行評估，進行ROL轉(zhuǎn)化率的分析。
  6、懂得自媒體營銷，維護和推廣公司的自媒體宣傳陣地，懂得維護好KOL的話語權(quán)。
  崗位要求：
  1. 學(xué)歷大專以上，市場營銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；有內(nèi)容運營、新媒體運營經(jīng)驗，如微信公眾號運營、小紅書、抖音等，醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先；
  2. 有一定的審美能力和排版能力，熟練使用photoshop、office等圖片處理與辦公軟件；
  3. 熟悉軟文、Blog、論壇、社區(qū)、群，圖片和視頻等及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介；
  4. 大專以上成績突出應(yīng)屆生亦可應(yīng)聘。
  5.聯(lián)系我時，請說是從揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 外貿(mào)專員1人

  3000~6000

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  銘潤醫(yī)療科技有限公司

  3個月前

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  外貿(mào)專員
  工作內(nèi)容:
  1.能熟練維護與操作阿里巴巴國際站:?上傳產(chǎn)品，處理阿里巴巴詢盤，尋找優(yōu)質(zhì)RFQ并報價；
  2.自主多渠道潛在客戶的尋找:?在谷歌，F(xiàn)acebook，領(lǐng)英等社交網(wǎng)站上尋找潛在客戶，并向客戶推銷產(chǎn)品等；
  3.老客戶的維護:?維護老客戶，跟進已經(jīng)下單客戶的反饋以及售后服務(wù)，促使客戶二次回單；
  崗位要求：
  1、專科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)等，英語6級以上、有醫(yī)療器械行業(yè)外貿(mào)或業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
  2、具備靈敏的商業(yè)嗅覺、較強的資源整合能力和業(yè)務(wù)開拓能力，能洞悉和把握市場機會；
  3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)交際能力和應(yīng)變能力，責(zé)任心和抗壓能力強，具備誠信、敬業(yè)、遵守職業(yè)道德的良好品格。
  4.聯(lián)系我時，請說是從揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 小學(xué)輔導(dǎo)老師2人 急

  2000~2500

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  珊珊教育

  3個月前

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  1、任職要求：有責(zé)任心，有事業(yè)心，有愛心；
  2、食宿情況：包吃，不包?。?br/>3、上班時間：上午10點-下午2點，下午3點-6點，教完即可下班；
  4、聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 客房主管4人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月前

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  崗位職責(zé)： 1、負責(zé)客房的清潔狀況和布置規(guī)格達到酒店規(guī)定的標準； 2、員工的日常部門培訓(xùn)和紀律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求； 3、掌握客房狀態(tài)，及時將變化情況，督促文員做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作； 4、檢查所有的VIP房，每班抽查一定數(shù)量的客房，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報； 5、完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)要求及其待遇： 男女不限，有酒店客房主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先，身體健康。 月休4天，一天上班8小時，薪資：底薪+提成+節(jié)假日及其他補貼（2600起），提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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• 水電工3人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月前

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  任職資格： 男，45歲以下，工作態(tài)度認真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，需持電工證等相關(guān)資格證書，會簡單的網(wǎng)絡(luò)問題維修，或從事墻紙、膩子、木工、油漆工等工種維修，有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負責(zé)酒店日常水電維修，網(wǎng)絡(luò)維護及墻紙、油漆、天花等修補工作； 2、定期客房及公共區(qū)域的機房、廚房、公區(qū)及前臺或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作； 3、服從調(diào)度，保證酒店所有機電設(shè)備的完好和及時維修、正常運行； 4、協(xié)助主管進行年度、月度維護保養(yǎng)； 5、完成上級臨時交辦的其他工作。 晉升渠道： 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500—3000元/月，公司提供食宿 工作時間：8小時三班倒（月休4天）

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• 安保部經(jīng)理1人

  面議

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月前

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  崗位職責(zé): 1、堅持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化，堅持以身作則，有限度地調(diào)動部門員工的工作積極性，并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動。 2、維護酒店內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出建議，匯報查處結(jié)果。 4、負責(zé)本部門員工的工作分派，帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經(jīng)濟部位和要害部位的安全要加強管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。 薪資待遇：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時間: 8小時制

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• 客房經(jīng)理2人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月前

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  崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進行考核檢查，負責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度，切實做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗，溝通能力強。 工作時間：8小時工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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• 人事經(jīng)理1人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月前

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  工作職責(zé)： 全面負責(zé)所在酒店的人事、行政工作。主要包括： 1. 酒店人員的招聘、入離職手續(xù)、培訓(xùn)、績效考核及薪酬等人事管理工作； 2. 酒店員工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作； 3. 完成集團人力資源中心和店總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職資格： 1. 22-29歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 一年以上人事、行政管理相關(guān)經(jīng)驗，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3. 形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的服務(wù)意識，有酒店行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，月休4天，一天上班8小時，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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• 銷售經(jīng)理2人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月前

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  崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進行考核檢查，負責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度，切實做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗，溝通能力強。 工作時間：8小時工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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• 客戶經(jīng)理2人

  面議

  高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月前

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  崗位職責(zé)： 1、商務(wù)、旅行社客戶開發(fā)； 2、老客戶維護；任職資格： 1、男女不限，性格開朗，務(wù)實，并對銷售工作有較高的熱情。 2、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有從事旅行社、酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮待遇情況： 1、薪酬：底薪3000～5000，加住房、會議、餐飲提成月綜合工資4000～7000左右，包食宿。 2、時間：上班時間 9:00-18:00 3、假期：每周1天休息+帶薪年假+國家法定節(jié)假日

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• 安保員6人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月前

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  崗位職責(zé): 負責(zé)酒店消防安全和人員治安安全，定期檢查酒店消防設(shè)施設(shè)備，樓層巡邏，停車場車輛登記、指揮登記來訪人員。任職資格: 男，18-35歲之間，身高168cm以上，較強服務(wù)意識和安全意識，身體健康，五官端正，工作細心，認真負責(zé)，嚴于律己，服從安排。 有保安經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500-3000元/月，公司提供食宿 工作時間: 每天8小時，三班倒，月休4天

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• 營業(yè)員3人 急

  1500~2000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市威盾斯保險箱

  3個月前

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  文化不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間9：00-18:30 工資底薪+提成，業(yè)績好的話會提加底薪 要求如下：五官端正 勤勞、積極、熱情有責(zé)任請在線投遞簡歷后在打電話，聯(lián)系時請說明是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看見的（我需要三名看鋪人員，有喬南，喬西，自己選擇店鋪地址）

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• 店員3人

  1500~2000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市威盾斯保險箱

  3個月前

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  文化不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間9：00-18:30 工資底薪+提成，業(yè)績好的話會提加底薪 要求如下：五官端正 勤勞、積極、熱情有責(zé)任請在線投遞簡歷后在打電話，聯(lián)系時請說明是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看見的（我需要三名看鋪人員，有喬南，喬西，自己選擇店鋪地址）

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• 工程部經(jīng)理1人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月前

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  崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定工程部各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范； 2、負責(zé)制定、組織并實施設(shè)備更新、改造工程計劃，重點維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃； 3、負責(zé)酒店設(shè)施、設(shè)備維修業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作； 4、負責(zé)建立健全酒店設(shè)備的檔案及運行操作程序、確保整個酒店設(shè)備的正常運行； 5、負責(zé)準備各種報告及報表、并組織相關(guān)人員進行分析； 6、負責(zé)處理工程部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴； 7、負責(zé)部門員工的培訓(xùn)、不斷提高其業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識、專業(yè)技能； 8、做好與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作； 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡(luò)電視、電信等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作； 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1.對電子產(chǎn)品有深刻的理解和運用，對工程結(jié)構(gòu)有一定的了解； 2.有較強的組織能力； 3.善于團結(jié)同事，講究團隊合作精神。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—6000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時間: 單休，8小時制

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• 門前銷售3人 急

  1500~2000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市威盾斯保險箱

  3個月前

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  文化不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間9：00-18:30 工資底薪+提成，業(yè)績好的話會提加底薪 要求如下：五官端正 勤勞、積極、熱情有責(zé)任請在線投遞簡歷后在打電話，聯(lián)系時請說明是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看見的（我需要三名看鋪人員，有喬南，喬西，自己選擇店鋪地址）

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• 導(dǎo)購員3人 急

  1500~2000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市威盾斯保險箱

  3個月前

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  文化不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間9：00-18:30 工資底薪+提成，業(yè)績好的話會提加底薪 要求如下：五官端正 勤勞、積極、熱情有責(zé)任請在線投遞簡歷后在打電話，聯(lián)系時請說明是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看見的（我需要三名看鋪人員，有喬南，喬西，自己選擇店鋪地址）

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• 客房服務(wù)員6人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月前

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  崗位職責(zé)： 按照標準清理客房衛(wèi)生 任職資格： 1、品行端正，認同維也納酒店的企業(yè)文化 2、吃苦耐勞，有較強的服務(wù)意識和溝通能力 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作時間：8小時工作制，三班倒，有夜班，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500—3000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

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• 前臺接待6人

  面議

  初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  3個月前

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  崗位職責(zé)： 1、及時、準確接聽、轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負責(zé)快件收發(fā)； 5、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格： 1、男女不限，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—29歲，身高1.60以上； 2、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準確流利； 5、具備一定商務(wù)禮儀知識。 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500—5000元/月，月休4天，一天上班8小時，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。 發(fā)展方向：前臺接待員－前臺主管－前臺經(jīng)理－酒店副總經(jīng)理－酒店總經(jīng)理

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