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職場(chǎng)指南

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[職場(chǎng)沖浪]管理人員的勇敢新世界？

“工作不是工作。工作是一種業(yè)余愛(ài)好，你不過(guò)碰巧因?yàn)樗@得報(bào)酬?！边@是對(duì)當(dāng)今那些年輕的，有吸引力的年輕人的一種稱頌。一些有遠(yuǎn)見(jiàn)的公司聽(tīng)到了這種聲音。這不是我寫(xiě)的。這是Nina Munk在1998年的財(cái)富雜志上寫(xiě)的。...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]“強(qiáng)行者有志”之員工的處世哲學(xué)

“強(qiáng)行者有志”出自老子的道德經(jīng)，意思是說(shuō)，一個(gè)人要有所成就，一定是一個(gè)有恒心、有毅力，不半途而廢、中道而止的人。下面這段話有些意思也是描寫(xiě)這類人的，如下：　　大道將行，兵來(lái)將檔土淹；蒼穹無(wú)盡，換得金沙綠海桑田。　　華章耀...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)溝通十九招：讓奇跡出現(xiàn)

在職場(chǎng)中，溝通是很重要的。溝通是一種技能，是一個(gè)人對(duì)本身知識(shí)、表達(dá)能力、行為能力的的發(fā)揮，積極而有效地溝通能為職場(chǎng)人營(yíng)造一個(gè)良好的人脈關(guān)系，還能為個(gè)人職業(yè)生涯帶來(lái)很多好處。那么，職場(chǎng)人如何進(jìn)行人際溝通？人際溝通...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]人生規(guī)劃七步走理性的思考自己的未來(lái)

所謂人生規(guī)劃就是一個(gè)人根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需要和個(gè)人發(fā)展的志向，對(duì)自己的未來(lái)的發(fā)展道路做出一種預(yù)先的策劃和設(shè)計(jì)。人生規(guī)劃包括：職業(yè)規(guī)劃和學(xué)習(xí)規(guī)劃。人生規(guī)劃使我們?cè)谝?guī)劃人生的同時(shí)可以更理性的思考自己的未來(lái)，初步嘗試...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]如何培育復(fù)原力

職場(chǎng)上難免遭遇失敗，就像失戀一樣，這是人生中最常見(jiàn)的創(chuàng)傷。有人會(huì)在失敗后一蹶不振，而有人卻會(huì)在失敗后再攀高峰。本文作者被稱為積極心理學(xué)（positive psychology）之父，他經(jīng)過(guò)30年的研究，發(fā)現(xiàn)我們不僅有辦法區(qū)分誰(shuí)能在...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]教你5招，搞定專橫老板

親愛(ài)的安妮：我是一名資深軟件專家，在本行業(yè)擁有數(shù)十年的工作經(jīng)驗(yàn)。但是，我的老板依然不信任我，他一直不讓我參與公司的決策。他曾經(jīng)當(dāng)過(guò)軍官，所以，實(shí)際上，他對(duì)我就像對(duì)他以前手下的士兵一樣。為了跟上技術(shù)發(fā)展的速度，我一...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)人學(xué)英語(yǔ)的七大“歡型”方法

“書(shū)到用時(shí)方恨少”，這應(yīng)該是不少職場(chǎng)人士深有感觸的一句話。身處國(guó)際化的大都市，能夠掌握一門或者兩門以上外語(yǔ)的職場(chǎng)人士能獲得更多的發(fā)展機(jī)遇，越來(lái)越多的職場(chǎng)人士也關(guān)注到這一點(diǎn)，紛紛加入外語(yǔ)學(xué)習(xí)的行列。那么，對(duì)職場(chǎng)人...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]“毒舌”上司你的犀利傷不起

在一些選秀節(jié)目中，很多評(píng)委以“毒舌”著稱，尖酸、刻薄的語(yǔ)言層出不窮，心理素質(zhì)稍低點(diǎn)的選手，很容易崩潰退場(chǎng)。而在當(dāng)下的寫(xiě)字樓里，經(jīng)歷這樣的事，則成了一部分白領(lǐng)的家常便飯，就是因?yàn)樗麄兌加幸幻岸旧嗌纤尽薄? 近...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]你也可以成為職場(chǎng)的寵兒

也許在職場(chǎng)中你總感覺(jué)人際不濟(jì)，即使每天小心翼翼，還是生怕別人因?yàn)橐恍┬〖?xì)節(jié)抓住你的把柄不放，因此不得不整天神經(jīng)兮兮，壓力也自然跟隨而來(lái)。職場(chǎng)上的人際問(wèn)題，有同事性格方面的原因，也有自身的原因。但是很多時(shí)候，你完...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]如何成為職場(chǎng)精英？

很多職場(chǎng)新人都談到了工作經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題，似乎招聘公司不給你機(jī)會(huì)，你就沒(méi)辦法獲得必要的工作經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)并不一定。很多資料在網(wǎng)上都是可以找到的，只是看你具備不具備足夠的信息收集與處理能力，而這個(gè)收集與處理信息的過(guò)程，也...[閱讀全文]

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