愛一份新的工作是很容易的?！斑@被稱為是‘蜜月期’，因?yàn)槊總€(gè)人的期望都很高，它是一次新的挑戰(zhàn)，并且和它是一個(gè)充滿刺激的時(shí)刻，”《一件大事：發(fā)現(xiàn)什么你生來是該干什么的》的作者兼媒體顧問菲爾-庫克（Phil Cooke）說，“但是，三...[閱讀全文]
愛一份新的工作是很容易的?！斑@被稱為是‘蜜月期’，因?yàn)槊總€(gè)人的期望都很高，它是一次新的挑戰(zhàn)，并且和它是一個(gè)充滿刺激的時(shí)刻，”《一件大事：發(fā)現(xiàn)什么你生來是該干什么的》的作者兼媒體顧問菲爾-庫克（Phil Cooke）說，“但是，三...[閱讀全文]
以下是幫助你改善工作表現(xiàn)和工作環(huán)境的三個(gè)建議。 1.在你考慮如何做一件事之前先弄明白你做的是什么。 我們總是一步就跳到思慮該如何執(zhí)行工作，這種傾向產(chǎn)生了幾個(gè)問題：我們也許并不明確我們要做的是什...[閱讀全文]
工作中免不了會與同事出現(xiàn)意見不同，這就影響到我們職場上的人際關(guān)系。小心處理可以使雙方意見交流，促進(jìn)溝通；如果處理失當(dāng)，便會造成矛盾沖突，影響工作情緒，甚至影響公司的效率。工作上常常會遇到這種情況：本來一件無可厚...[閱讀全文]
上班族要想在職場中游刃有余，巧妙掌握辦公室的心理距離很重要。 心理處方： 古語云“伴君如伴虎”，在現(xiàn)代職場上，領(lǐng)導(dǎo)就是每個(gè)普通職員心中的那只“老虎”：離得太遠(yuǎn)，怕被忽略；離得太近，怕被傷著。其實(shí)關(guān)鍵...[閱讀全文]
華德普與巴特勒認(rèn)為：每個(gè)人或多或少都具備下面12種行為模式的影子，在邁向職場成功之路時(shí)，不論主管或基層員工，都有必要時(shí)時(shí)檢視自己。1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不...[閱讀全文]
當(dāng)代“跳槽”一詞盛行自80年代改革開放初期，當(dāng)時(shí)一些大膽的有識之士勇于辭掉“鐵飯碗”投身于社會商海中，具有很大的風(fēng)險(xiǎn)性，被稱之為“下?！?。自95年實(shí)施《勞動法》和后期勞動和社會保障制度的不斷完善，原國有企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)的...[閱讀全文]
在辦公室里同事之間的相處如同博弈，我們所遇到的同事也是各種各樣。假如你知道對方屬于哪種類型的人，對癥下藥，靈活對待，才能在辦公室里做到如魚得水從容自如。再區(qū)分同事是哪種類型的問題上，我們可以借鑒人力資源所總結(jié)...[閱讀全文]
當(dāng)你在面試過程中犯下無法挽回的錯(cuò)誤，導(dǎo)致即將到手的工作機(jī)會溜走時(shí)，可能不會有人提醒你。社會規(guī)則嚴(yán)酷而冷漠，尤其是職場中，?要過多渴望他人的善心幫助。對于公司來說，利益的渴求遠(yuǎn)大于對他人的無私幫助，不要指望公司里...[閱讀全文]
第一步，精神超越——價(jià)值觀和人生定位 自我的人生價(jià)值和角色定位、人生主要目標(biāo)的設(shè)定等等，簡單的說就是：你準(zhǔn)備做一個(gè)什么樣的人，你的人生準(zhǔn)備達(dá)成哪些目標(biāo)。這些看似與具體壓力無關(guān)的東西其實(shí)對我們的影響卻總...[閱讀全文]
揭陽人才網(wǎng)—網(wǎng)上揭陽人才市場! 揭陽求職、揭陽招聘、揭陽雄鷹人才網(wǎng)【0663JOB.COM】版權(quán)所有 ? 2005-2025 未經(jīng)授權(quán),禁止轉(zhuǎn)載本站任何信息
特別敬告：未經(jīng)揭陽人才網(wǎng)允許，不得轉(zhuǎn)載本站任何信息。揭陽人才網(wǎng)站中人氣火爆的揭陽人才網(wǎng)，權(quán)威的揭陽招聘網(wǎng)站。
中華人民共和國增值電信經(jīng)營ICP許可證編號：粵ICP備09136788號-29 工商注冊編號：445200000046694 粵公網(wǎng)安備案證字第：4405013010591
