金三銀四跳槽季,職場(chǎng)總是暗潮涌動(dòng),無(wú)數(shù)人正在謀劃跳槽大計(jì)或業(yè)已實(shí)現(xiàn)挪窩步驟。新桃換舊符,不僅是職場(chǎng)老駒可能踏上新的征程,部分年前已經(jīng)定下終身的畢業(yè)生也可能提前結(jié)束校園生涯,進(jìn)入試用階段。初出茅廬者自然無(wú)須贅言...[閱讀全文]
尤其在大型公司,員工的表現(xiàn)很難在蕓蕓眾生中被高層發(fā)現(xiàn)。如何把握機(jī)會(huì),讓高層看到你?有幾個(gè)重要的關(guān)鍵。 有些人屬于默默耕耘者,把事情做好不愿意出鋒頭。不可否認(rèn),這些人在競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)里,是比較吃虧的。所以我很...[閱讀全文]
王小姐和往常一樣,在下午較忙的時(shí)間段走進(jìn)了自己的店里。她發(fā)現(xiàn)一邊有幾位顧客在看衣服,可是導(dǎo)購(gòu)小菊卻在收銀臺(tái)后面發(fā)短信,嘴里還不時(shí)冒出一絲微笑。于是王小姐放下了包,去接待那幾位顧客,并達(dá)成了2票銷(xiāo)售。 顧...[閱讀全文]
小H去年7月份成功完成了從學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變,但是這一轉(zhuǎn)變卻讓他無(wú)法馬上適應(yīng)。從事銷(xiāo)售工作的他常常感到時(shí)間緊張、壓力很大。因此只要有空閑的時(shí)間他就會(huì)回到母校,或是看書(shū),或是打籃球。在校園里也有很多學(xué)弟成為了他的...[閱讀全文]
身在職場(chǎng),就需要遵守職場(chǎng)的一些生存規(guī)則。那么,有關(guān)哪些事情應(yīng)向上司匯報(bào),哪些不用,職場(chǎng)生存規(guī)則里是怎么教我們的呢?看看下文職場(chǎng)專(zhuān)家對(duì)此的建議吧。情況一:看企業(yè)的性質(zhì)、文化講述人:Fiona職業(yè):行政我的工作年限已有四...[閱讀全文]
每個(gè)人涉世之初都做過(guò)打雜的工作,但不是每個(gè)人都意識(shí)到,打雜其實(shí)也可以是一筆財(cái)富。打雜無(wú)小事,小事有學(xué)問(wèn),修煉好“內(nèi)功”才能厚積薄發(fā)。 大學(xué)生 為逃“打雜”屢次跳槽 表妹大學(xué)畢業(yè)近兩年,工作...[閱讀全文]
“10萬(wàn)元年薪不是夢(mèng)”如今動(dòng)輒數(shù)十萬(wàn)、百萬(wàn)年薪的招聘廣告不絕于眼,看得人眼花繚亂,看得人怦然心動(dòng)。然而,有業(yè)內(nèi)人士指出,這些招聘廣告多半暗藏噱頭與陷阱。但現(xiàn)在不管怎么說(shuō),追求薪酬高人一等仍然是很多求職者的目標(biāo)。面對(duì)...[閱讀全文]
核心提示:史書(shū)記載,諸葛亮自蜀漢確立以來(lái),長(zhǎng)期身兼中央、地方兩職,大到方針決策,小到政令下達(dá),都是由諸葛亮一個(gè)人來(lái)?yè)?dān)綱,實(shí)在是積重難返,勞累不堪。概括地講,諸葛亮的完美主義人格主要表現(xiàn)為:(1)對(duì)自身期許過(guò)高,對(duì)于屬...[閱讀全文]
人們?cè)谧杂蛇x擇職業(yè)、崗位的同時(shí),也會(huì)有失業(yè)或?qū)β殬I(yè)不滿意的時(shí)候,即遇到職業(yè)危機(jī)。職業(yè)危機(jī)可能因人、時(shí)間、環(huán)境而異,但對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō),最可能產(chǎn)生職業(yè)危機(jī)的有四個(gè)時(shí)段,即擇業(yè)時(shí)可能出現(xiàn)的定位危機(jī)、工作5~7年后可能出現(xiàn)...[閱讀全文]
準(zhǔn)備拔腿換地方的上班族們要注意了,辭好職并不容易,新人上任也是有不少門(mén)道的。記者采訪了有8年獵頭工作經(jīng)驗(yàn)的資深獵頭顧問(wèn)、2005年獲得中國(guó)獵頭50人稱(chēng)號(hào)的郎越時(shí)先生。 跳槽,最重要是選對(duì)方向 成功的...[閱讀全文]