職場指南

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[職場沖浪]職場人必知的辦公室開心法則贊美同事做好工作

辦公室里的職場人，總覺得自己有很多煩惱。其實，煩惱多為自找，只要有心，換個角度思考，生存并不難，還可以令自己變得愉快。放過你的下屬無論你是高管或者只是個基層的小組長，都是別人的上司。然而，你的...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場智慧:適時收斂又不全封閉

職場攻略《黎明之前》的男主角劉新杰絕對是職場成功人士的典范。作為一個地下黨的臥底，在第八局工作，周圍不乏職場能人和勾心斗角，劉新杰在工作中不太計較一些小的利益和得失，業(yè)務(wù)上門兒清，但是工作中不需要太...[閱讀全文]

[職場沖浪]“表達缺失”成職場晉升攔路虎

今年28歲的趙小姐進入某電子信息企業(yè)從事行政助理工作已經(jīng)2年多了，她自認工作勤勤懇懇，但是一直沒有得到晉升機會。在剛剛過去的第三季度部門述職會上，趙小姐根據(jù)自己的工作情況做了充分的準備，希望通過此次述職為自己...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何戰(zhàn)勝對溝通的恐懼？

恐懼，只要沒把我們嚇得屁滾尿流，可以是一件好事?？謶质侨诵蕴攸c，讓我們不會走到行駛的汽車前面，而且能觸發(fā)我們“戰(zhàn)或逃”的反應(yīng)，因此我們就不會陷入險惡境地。然而，作為交流者，我們必須要認識到，恐懼有可能會阻止我們與...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何克服職場安全感缺失?

缺乏職業(yè)安全感，是現(xiàn)今職場人士普遍的心理困境，加上前兩年經(jīng)濟危機和全球經(jīng)濟萎靡的推波助瀾，職場人越來越自覺“朝不保夕”，職業(yè)焦慮嚴重。這種不安全的感覺覆蓋了幾乎所有的職場階層，如流感一樣全線蔓延，勢不可擋。立足...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場人際需控制的三個距離

一、與領(lǐng)導(dǎo)保持適當?shù)木嚯x 不想天真的想著走“群眾路線”而遠離領(lǐng)導(dǎo)，和同事打成一片。有人以為只要認真做事，就能在公司立足?？墒穷I(lǐng)導(dǎo)可能會覺得你“表現(xiàn)平平”而炒你魷魚。也不可頻頻在領(lǐng)導(dǎo)眼前晃悠：開會搶坐他旁邊...[閱讀全文]

[職場沖浪]15招幫管理者贏取時間

1、把該做的事按重要性依次排列，前一天晚上就安排妥當。2、每天早晨比規(guī)定上班時間早到十五分鐘或半個小時，這樣不僅便于在全天工作開始前再好好計劃一下，還能立下好榜樣。3、開始做一件工作前，把所有相關(guān)的資料放在桌上，這...[閱讀全文]

[職場沖浪]地道的職場英語常用語

1. What are you up to?你正在做什么？假設(shè)你在辦公室想跟同事溝通下工作情況，又怕耽誤對方的工作，就可以先問同事"In the middle of something?"(你在忙嗎？)如果對方回答"Kind of."(算是吧。)這時...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場“夢境”，你在第幾層？

三個月前，余昊還在一家行業(yè)排名前三的500強大公司擔(dān)任高級經(jīng)理。從大學(xué)畢業(yè)到今年的9年時間里，他從一個普通員工開始逐步經(jīng)歷每一層經(jīng)理級別的晉升，在“升職加薪”這件事上可謂沒有走絲毫彎路。一直到最近，31歲...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何具備超強的執(zhí)行力

執(zhí)行就像爬坡一樣，我們在爬坡的時候一般會出現(xiàn)三種狀態(tài)，一種是前進、一種是停止、一種是倒退。要想在爬坡的時候不倒退我們必須有兩個動力，一個是推力，一個是止動力。一件事情要很好的被執(zhí)行下去就要用好這些力量，那怎么用...[閱讀全文]

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