職場指南

重點推薦

事業(yè)單位　公務(wù)員招聘　銀行招聘　　
教師招聘　全國招聘會　醫(yī)療招聘

[職場沖浪]職場工作狂：8小時外的應(yīng)酬算不算工作

有前輩坦言：業(yè)務(wù)是“玩”出來的，這樣的應(yīng)酬關(guān)乎前途 “白天忙了一天，下班還要跟客戶聯(lián)絡(luò)感情，太痛苦！”職場上，經(jīng)常有人抱怨8小時工作之外的應(yīng)酬。不過在競爭日益激烈的職場上，要達(dá)成合作，當(dāng)你與競爭對手的條件相...[閱讀全文]

[職場沖浪]甩掉“職場失語癥” 記住沉默未必是金

又到了年底考核的時候，有一種人雖然每年工作也不算差，也兢兢業(yè)業(yè)加班加點，但是偏偏每年的考核總是墊底。他們很郁悶，也很疑惑，為什么會這樣？其實很簡單，他們“病”了，得了一種職場病――“職場失語癥”。這類人在工...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場“毛遂”當(dāng)心搬石頭砸自己的腳

“這個項目，你們誰愿意負(fù)責(zé)？”工作中，總是會遇到上司這般發(fā)問。面對上司探詢的目光，有人愿意毛遂自薦，承擔(dān)這個項目。有人卻選擇閃躲一邊。毛遂自薦，成功了便獲得賞識，而失敗了又將如何？主動挑冷門獲嘉獎 “恭喜你，今年我們...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場糾結(jié)源于規(guī)則不明心態(tài)擺正盡量溝通充分

細(xì)看職場上的糾結(jié)，常涉及三個關(guān)鍵點：組織的規(guī)則是否明確，大家的溝通是否充分，當(dāng)事人心態(tài)是否擺正。案例里兩位主人公的麻煩，都和這有關(guān)。規(guī)則明確首先是指要有相對完善公正透明的制度。郁童的窘境讓人好奇：她做...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場男性如何解壓又不失寵

職場男性壓力過大如何解壓有句歌詞唱到說，“愛拼才會贏”，但在號稱男性天下的職場，拼搏中總難免壓力與挫折。一份針對職場男性的調(diào)查顯示，月薪超過8000元的職場人士中，對薪酬的滿意度明顯提升，對壓力的感知不那么敏感，與...[閱讀全文]

[職場沖浪]先苦后甜的社會化營銷

做社會化營銷其實很難。為了證明這句話，我愿意和讀者們分享這樣一個故事。有一次，一個大學(xué)學(xué)院的院長和我聊起一篇信息稿的事。這篇信息稿無非就是公布一批研究生預(yù)錄取的名單，他的問題是在這個信息稿下是不是應(yīng)該關(guān)閉評...[閱讀全文]

[職場沖浪]老板小動作員工大方向

歡迎到總裁辦公室走馬上任，但有一點要注意：現(xiàn)在，你最不起眼的小動作也可能導(dǎo)致深遠(yuǎn)的影響。以琳達(dá)哈德森(Linda Parker Hudson)為例，2009年秋，她成為全球國防業(yè)巨頭BAE系統(tǒng)公司(BAE Systems PLC)美國分部的負(fù)責(zé)人。BAE ...[閱讀全文]

[職場沖浪]新人指南：如何將不感興趣的事情做好

很多人面臨不感興趣的工作，容易在壓力下產(chǎn)生消極的情緒和應(yīng)對方式，如緊張、沮喪、拖延、回避或敷衍等等，但最后都難免要面對不利的后果，如老板的批評、父母和老師的失望、考試失利對人生的負(fù)面影響。所以，做好自己...[閱讀全文]

[職場沖浪]推銷商品又不遭人厭的方法

曾經(jīng)有一天，門鈴響了，你打開門，一位推銷員會說，“晚上好，夫人。我想知道我是否可以向您演示一種新型的吸塵器，它是胡佛牌的”。如果你有興趣，你會微笑，將門大大的敞開，并說：“請吧，你不進(jìn)來嗎？給你倒杯茶？”如果不感興趣，你...[閱讀全文]

[職場沖浪]教你極具說服力的口才技巧

想象一下：依靠你的口才，通過與對方機智地談判，你贏得了一筆數(shù)額巨大的業(yè)務(wù)；依靠幽默和富有氣質(zhì)的口才魅力，你贏得了心愛的女孩的歡心，并且與她共同邁進(jìn)了婚姻的殿堂；依靠極具說服力的口才，你使一個國家停止了對另一個...[閱讀全文]

首頁上一頁 237 238 239 240 241 242 243 下一頁末頁